Waarom Brand New Day ?
De Brand New Day-strategie is simpel: zorgen dat onze klanten zó tevreden zijn, dat ze ons aanraden bij hun vrienden en kennissen. Dat ze ambassadeurs worden. Maar klanten – laat staan ambassadeurs – krijg je niet zomaar. Die klanten beginnen vaak als lead: iemand die wat meer informatie en wat overtuiging nodig heeft.
Wat ga je doen als Sales agent B2B? (32-40 uur per week)
Je richt je voornamelijk op start-ups en scale-ups die een pensioen willen faciliteren voor de werknemers. Je volgt binnenkomende leads op, brengt de wensen van de werkgever in kaart en vertelt over de mogelijkheden van Brand New Day. Van het eerste gesprek tot het afsluiten van de oplossing, houd jij de regie.
Kortom:
Je helpt werkgevers aan een passende pensioenoplossing.
Je beheert je eigen salesfunnel en vervolgstappen.
Je voert commerciële gesprekken via telefoon en video.
Je denkt mee over het verbeteren van onze commerciële processen.
Je gaat langs bij klanten op locatie voor het geven van presentaties & workshops.
Wie ben jij?
Je bent commercieel, nieuwsgierig en krijgt energie van gesprekken met ondernemers en werkgevers. Je luistert goed, stelt scherpe vragen en kunt ingewikkelde informatie begrijpelijk uitleggen. Je werkt zelfstandig en gestructureerd, maar zoekt ook actief de samenwerking met je collega’s op.
Verder:
heb je hbo- of wo-denk- en -werkniveau;
heb je minimaal 1 jaar werkervaring in een commerciële functie;
heb je ervaring met het zelfstandig beheren van een salesfunnel;
heb je een uitstekende beheersing van Nederlandse en Engelse taal;
is affiniteit met beleggen of financiële dienstverlening een plus;
ben je beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week.
Dit krijg je van ons
Een marktconform salaris + variabele bonusregeling
Intern opleidingstraject waar je de rest van je carrière wat aan hebt
Opleidingsbudget van € 1.000 per jaar om up-to-date te blijven in jouw vakgebied
Doorgroeimogelijkheden binnen Brand New Day
€ 25 per maand benefitbudget voor 1.001 leuke of nuttige dingen (via Alleo)
Iedere week een compleet verzorgde lunch op kosten van de zaak. (Op andere dagen moet je zelf iets regelen, maar geen nood. We zitten vlak naast de Amsterdamse Poort, dus de keuze is reuze.)
En dan nog even dit: uit onderzoek blijkt dat vrouwen en leden van ondergerepresenteerde groepen vaak alleen solliciteren als ze aan 100% van de eisen voldoen. Herken je dit? Dan moedigen we je aan om toch te solliciteren. Wij kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Check hier ons diversiteitsbeleid en lees hier de verhalen van van onze collega’s over de Werkgeversdesk.
Schrijf (zelf!) een motivatiebrief en upload die samen met je cv. Laat weten waar we op moeten letten en, niet onbelangrijk, waarom je hier wilt werken. Wellicht geeft jou dat streepje voor, want bij Brand New Day waarderen we enthousiasme en ambitie.
